好条件のパートやアルバイト先を探すコツ

介護職のパートやアルバイトの仕事は、都合の良い時間を使って介護の知識や経験を活かせることから、育児中の女性や定年退職をした人の間で関心が高まっています。

特に、訪問介護やデイサービスなどの小規模な事業所の中には、介護業務の経験が少ない人も問題なく採用しているところが沢山あり、介護職として1からキャリアを積むことも可能です。そうした中、できるだけ条件が良い介護職のパートの求人を探したい時には、求人情報誌などを使って自分で求人票をチェックするだけでなく、介護業界の事情に詳しいコンサルタントが居る人材紹介会社を利用することがポイントです。

例えば、営業や事務など、介護の仕事以外の職種の経験が豊富な人や、介護業務に少しでも役立つ資格を持つ人は、人材紹介会社にサポートを受ける事で、納得のいく条件で働くことが可能になるでしょう。

ただし、数人の介護職員で運営している小規模な事業所では、大々的にパートやアルバイトの求人募集を行わないこともあります。そこで、こうした事業所に興味がある場合は、大手の人材紹介会社に頼るよりも、各地の事業所に勤める友達や先輩などに直接職場を紹介してもらうという方法もあります。なお、パートやアルバイトと言った非正規の介護職員に期待される介護のスキルについては、それぞれの事業所の介護サービスの種類によって大きな違いがあるため、採用後のミスマッチをなくすためには、求人情報に目を通すだけでなく、自分から職場見学の申込をすることも大事です。

職場によってブラックな施設もあるため、これからパートやアルバイト先として介護施設を選ぼうとする方は、仕事探しは慎重に行わなければなりません。介護職の魅力や安心して働ける職場を見極めるポイントが書かれた『介護deパート・アルバイト！』には、有益な情報が載っているので、ぜひこちらにも目を通してみてくださいね。